Pensioni 2027, arrivano i nuovi coefficienti: quanto cambia l’assegno per chi esce da gennaio
Chi andrà in pensione dal 1° gennaio 2027 con il sistema contributivo riceverà un assegno un po’ più leggero a parità di contributi versati. Il ministero del Lavoro, insieme al ministero dell’Economia, ha fissato con il decreto direttoriale n. 154 i nuovi coefficienti di trasformazione per il biennio 2027-2028: i valori scendono a tutte le età, con riduzioni che vanno dall’1,21% a 57 anni all’1,97% a 71 anni.
Cosa dicono i nuovi coefficienti
Il coefficiente è la percentuale che, applicata al montante contributivo, cioè alla somma dei contributi versati e rivalutati nel corso della carriera, restituisce la pensione annua lorda. A 67 anni, l’età della vecchiaia, il valore passa dal 5,608% in vigore nel 2025 e nel 2026 al 5,514%. A 71 anni si scende dal 6,510% al 6,382%, mentre a 57 anni, il gradino più basso della tabella, il dato cala dal 4,204% al 4,153%.
L’aggiornamento è previsto ogni due anni dalla legge 335 del 1995 e segue l’andamento della speranza di vita: se l’assegno viene pagato più a lungo, ogni singola annualità vale un po’ meno.
Chi è interessato dal taglio
I nuovi valori si applicano solo alle pensioni con decorrenza dal 1° gennaio 2027, quindi chi riceve già l’assegno non subisce alcuna modifica. Inoltre riguardano la sola quota calcolata con il metodo contributivo. Per chi ha iniziato a lavorare dopo il 1995 è l’intera pensione; per chi ha contributi più vecchi, con il sistema misto, l’effetto si limita alla parte maturata con le regole contributive e pesa meno quanto più lunga era l’anzianità a fine 1995.
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Dal 2027 cambia anche l’età: per la vecchiaia serviranno 67 anni e 1 mese, come previsto dall’adeguamento alla speranza di vita già recepito dall’INPS e illustrato nel nostro approfondimento sui nuovi requisiti per la pensione nel 2027.
Quanto potrebbe cambiare l’assegno
Le stime che seguono applicano i coefficienti ufficiali a 67 anni e dividono l’importo annuo per 13 mensilità; sono valori lordi e indicativi. Con un montante di 200.000 euro la pensione passa da 11.216 a 11.028 euro l’anno, 188 euro in meno, pari a circa 14 euro lordi al mese. Con 300.000 euro si va da 16.824 a 16.542 euro, con una differenza di 282 euro annui, poco meno di 22 euro mensili. Con 400.000 euro l’importo scende da 22.432 a 22.056 euro, 376 euro in meno, circa 29 euro al mese.
Per chi resta al lavoro fino a 71 anni la limatura è un po’ più marcata: su un montante di 300.000 euro l’assegno annuo passa da 19.530 a 19.146 euro, circa 30 euro lordi in meno ogni mese.
Conviene uscire entro dicembre
Chi matura i requisiti e ottiene la decorrenza entro il 31 dicembre 2026 conserva i coefficienti attuali. Rinviare l’uscita, però, non comporta automaticamente una perdita: ogni anno il montante viene rivalutato in base alla media quinquennale del Pil nominale, e il tasso da applicare per il 2026 non è ancora stato comunicato. Un anno in più di lavoro aggiunge inoltre nuovi contributi e fa scattare il coefficiente dell’età successiva, più alto.
Per capire quale scelta pesa meno sul proprio caso conviene controllare l’estratto conto contributivo nell’area personale del sito INPS e usare il servizio di simulazione La mia pensione futura, che calcola l’importo stimato in base alla data di uscita.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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