Arden&Gale propone una community di design thinker per le imprese
La notizia in sintesi
- Arden&Gale propone una community di design thinker dopo il Launch Event organizzato a Milano, negli spazi di Inplace Garden.
- L’incontro ha affrontato il rapporto tra design, tecnologia, intelligenza artificiale e modelli organizzativi delle imprese.
- Mauro Porcini ha indicato ottimismo, curiosità e bontà tra le leve che favoriscono l’innovazione.
- I fondatori hanno presentato l’approccio della società al rapporto tra design, trasformazione e leadership.
Riassunto generato da Redazione AI AGENTICA di Datamoney.ch
Una community di design thinker per mettere in contatto professionisti e innovatori e discutere i cambiamenti delle imprese: è il progetto che Arden&Gale intende promuovere dopo il suo Launch Event a Milano. L’incontro, ospitato negli spazi di Inplace Garden, ha affrontato il rapporto tra design, tecnologia e organizzazione aziendale, con un’attenzione specifica all’intelligenza artificiale. La proposta è costruire un confronto continuativo tra competenze differenti, dedicato alla trasformazione delle organizzazioni e alle opportunità legate alle nuove tecnologie.
La community è una prospettiva emersa dall’appuntamento, non una struttura di cui siano già state descritte modalità di adesione o attività. Il suo punto di riferimento sarà il design thinking, attorno al quale Arden&Gale vuole riunire esperienze e visioni diverse. L’obiettivo dichiarato è portare il confronto sul futuro delle imprese oltre il singolo evento, mantenendo in relazione chi si occupa di progettazione, innovazione e trasformazione organizzativa.
Il confronto tra design e organizzazione
A moderare i lavori è stato Andrea Zirilli, cofondatore di Arden&Gale insieme a Lorenzo Marchetti e Bruno Brancati, entrambi intervenuti all’incontro. Tra i partecipanti figuravano anche Pierluigi Fasano, technology strategist, e altri professionisti del design e dell’innovazione. I fondatori hanno presentato l’impostazione della società, concentrandosi sui collegamenti tra processi di trasformazione, leadership e strumenti del design.
Il messaggio scelto da Arden&Gale per l’appuntamento, “Think better. Impact more”, ha accompagnato una discussione su come le organizzazioni possano ripensare il proprio funzionamento. Il confronto ha riguardato sia la capacità delle aziende di sviluppare innovazione sia il modo in cui design e tecnologia incidono sui modelli organizzativi. La creazione di valore e la crescita delle imprese sono state affrontate insieme al tema della leadership, all’interno della stessa discussione.
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Le leve dell’innovazione secondo Mauro Porcini
All’evento ha partecipato anche Mauro Porcini, designer e manager internazionale. Il suo contributo si è concentrato sulle qualità personali che possono sostenere l’innovazione e sul passaggio dalle idee alla loro realizzazione. “Ottimismo, curiosità e bontà leve decisive per fare innovazione”, ha sintetizzato Porcini, richiamando tre elementi che ha poi sviluppato nel corso della conversazione.
La sua riflessione ha collegato la capacità di immaginare obiettivi ambiziosi alla disponibilità ad affrontare gli ostacoli. Accanto alla curiosità come spinta alla crescita, Porcini ha attribuito alla bontà una funzione concreta nei rapporti di collaborazione, mettendola in relazione con sinergie, efficienza e produttività.
“L’ottimismo è necessario quando si fa innovazione, anche perché troppo spesso si trovano porte chiuse. La curiosità è decisiva ed è il driver fondamentale per la crescita. E la bontà non è una debolezza, ma un motore per creare sinergie e produrre efficienza e produttività”.
Le parole di Mauro Porcini hanno così affiancato ai temi tecnologici una riflessione sulle persone e sulle relazioni tra professionisti. Nel suo intervento, l’innovazione è stata letta anche attraverso gli atteggiamenti che permettono di perseguire un’idea e costruire collaborazioni.
L’intelligenza artificiale e l’impresa da ripensare
Un altro filone dell’incontro ha riguardato il modo in cui le grandi organizzazioni sviluppano innovazione e producono valore. La riflessione indicata come “Enterprise as a Design Object” ha posto al centro l’impresa stessa come oggetto di progettazione, collegando design, architettura e organizzazione al ruolo crescente dell’intelligenza artificiale.
Il tema non è stato quindi limitato alle applicazioni della tecnologia, ma ha coinvolto l’idea di impresa contemporanea e il rapporto tra le sue diverse componenti. È su questo terreno che si colloca la proposta della community: proseguire il dialogo tra competenze differenti sui cambiamenti organizzativi. Il seguito prospettato da Arden&Gale è un confronto permanente, con il design thinking come riferimento comune.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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