La “ragazzina senza paura” compie tre anni. 681 le aziende che hanno nominato donne nei loro board

State Street Global Advisors celebra il terzo anniversario del lancio della campagna Fearless Girl, partita nel 2017, alla vigilia della Festa della Donna, con l’introduzione di un nuovo simbolo iconico per rappresentare la gender diversity nei ruoli di leadership. Dall’arrivo di Fearless Girl a Wall Street, tre anni fa, 681 aziende quotate in borsa, che in precedenza non avevano mai avuto donne nei loro consigli di amministrazione, hanno aggiunto almeno un rappresentante femminile all’interno dei board.

L’azienda vuole dare risalto a quest’occasione installando un “living wall” dietro la statua di Fearless Girl posizionata davanti alla Borsa di New York, la sua nuova casa dal 10 dicembre 2018, quando la statua è stata spostata da Bowling Green, la sua postazione originaria. Il “Living wall” dietro Fearless Girl simboleggia l’importanza di continuare a far crescere il numero delle donne in ruoli apicali.

“Per noi questo è molto più di un anniversario: Fearless Girl è un modo più intelligente di fare business”, ha detto Cyrus Taraporevala, Presidente e Chief Executive Officer di State Street Global Advisors. “L’installazione di Fearless Girl, che ha generato diversi dibattiti in tutta l’industria, ha permesso un cambiamento radicale in tema di diversità di genere nei consigli di amministrazione, e siamo solo all’inizio di questa crescita. In qualità di steward degli asset degli investitori, continueremo a usare la nostra voce e il nostro voto per sostenere una maggiore diversità di genere all’interno dei consigli di amministrazione”.

Il “living wall” forma una cornice di fiori e piante dietro la statua della Fearless Girl. Il numero 618, ovvero le società in tutto il mondo che in passato avevano consigli di amministrazione esclusivamente maschili e hanno risposto al nostro appello inserendo una figura femminile nel ruolo di amministratrice dall’inizio della campagna, è incastonato nel muro, in modo che tutti possano vedere i progressi ispirati dalla Fearless Girl.

“Quando abbiamo collocato per la prima volta la statua nel cuore di Wall Street, il nostro obiettivo era quello di prendere posizione per sostenere l’importanza della leadership femminile e creare maggiori opportunità per le donne in posizioni di potere”, ha affermato Lori Heinel, vice Chief Investment Officer globale di State Street Global Advisors. “Anche se abbiamo ottenuto risultati straordinari, sappiamo che c’è ancora molto lavoro da fare. Ecco perché abbiamo scelto di utilizzare un’installazione, che rappresenta la nostra continua attenzione alla crescita e al progresso”.

State Street Global Advisors ha annunciato oggi gli ultimi dati dell’impatto della campagna Fearless Girl, che dimostrano come le aziende continuino a rispondere alla chiamata.

A febbraio 2020, 681 delle 1.384 aziende identificate da State Street Global Advisors hanno risposto all’appello aggiungendo una donna all’interno del proprio board. In dettaglio, 495 consigli di amministrazione negli Stati Uniti, 33 in Canada, 13 nel Regno Unito, 101 in Giappone e 30 in Australia.

A partire da questo mese, State Street Global Advisors estenderà le sue linee guida per il voto sulla diversità di genere a Hong Kong e Singapore, coinvolgendo le società quotate sugli indici Straits Times e Hang Seng. Queste linee guida per il voto sono state introdotte negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Australia nel 2017, e sono state estese all’Europa continentale, al Canada e al Giappone nel 2018.

Inoltre, State Street Global Advisors si riserva, nei suoi mercati target, di votare contro non solo al presidente ma all’intero comitato di nomina e di governance, qualora insorgessero preoccupazioni sulla mancanza di gender diversity per quattro anni consecutivi e qualora le aziende non fossero in grado di impegnarsi in un dialogo costruttivo.

“L’espansione a Hong Kong e Singapore è il prossimo passo nel percorso dalla portata globale della campagna Fearless Girl”, ha dichiarato Rakhi Kumar, Chief Strategist per gli ESG e Asset Stewardship presso State Street Global Advisors.  “Inoltre, il fatto che abbiamo ritenuto necessario andare oltre il solo voto contro il presidente dei comitati di nomina dimostra che, sebbene molte aziende siano state reattive, c’è ancora molto lavoro da fare”.