A2A

Il Consiglio di Amministrazione di A2A, riunitosi oggi sotto la presidenza di Giovanni Valotti, ha deliberato, su proposta del Comitato per la Remunerazione e le Nomine e con il parere favorevole del Collegio Sindacale, in merito
agli emolumenti del Presidente, del Vice Presidente, dell’Amministratore Delegato della Società e dei componenti dei Comitati endoconsiliari.
Il Consiglio ha inoltre attribuito al Dott. Valerio Camerano, già nominato Amministratore Delegato lo scorso 17 maggio 2017, anche il ruolo e le funzioni di Direttore Generale.
Più precisamente, l’odierno Consiglio ha deliberato di attribuire per i particolari incarichi i seguenti emolumenti:
• Presidente, un compenso annuo lordo di Euro 250.000 (oltre agli oneri di
lordizzazione stimati in euro 12.745), senza alcuna componente variabile;
• Vice Presidente, un compenso lordo di Euro 40.000 l’anno, senza alcuna componente variabile, riconosciuto per la responsabilità dell’Internal Audit del Gruppo A2A;
• Amministratore Delegato, un compenso lordo di Euro 120.000 l’anno e un compenso variabile, legato al raggiungimento di obiettivi previsti dal Piano Incentivi,
fino ad un valore massimo di Euro 80.000;
• Direttore Generale, una retribuzione lorda di Euro 500.000 l’anno e una retribuzione variabile annua, legata al raggiungimento di obiettivi previsti dal Piano Incentivi, fino ad un valore massimo di Euro 200.000;
Sono confermate le precedenti remunerazioni dei Comitati e quindi:
• Comitato Controllo e Rischi: compenso lordo Presidente Euro 30.000, compenso lordo per ogni membro Euro 20.000;
• Comitato per la Remunerazione e le Nomine: compenso lordo Presidente Euro 20.000, compenso lordo per ogni membro Euro 19.000;
• Comitato per la Sostenibilità e il Territorio: compenso lordo Presidente Euro 20.000, compenso lordo per ogni membro 19.000.

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