Il consiglio di amministrazione di Farmaè S.p.A. approva il piano di incentivazione monetaria a breve termine – MBO Plan 2022

Farmaè S.p.A. – società quotata sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana, piattaforma integrata leader in Italia nei settori healthcare, beauty e wellness – rende noto che in data odierna il Consiglio di Amministrazione di Farmaè S.p.A. ha approvato il Piano di Incentivazione monetaria a breve termine – MBO Plan 2022.

Obiettivo dell’implementazione dell’MBO Plan 2022, è legare la remunerazione delle risorse chiave di Farmaè all’effettivo andamento economico del Gruppo e alla creazione di valore per lo stesso; allineare gli interessi delle risorse chiave della Società a quelli degli azionisti; introdurre politiche di retention volte a fidelizzare le risorse chiave e incentivare la loro permanenza nella Società.

I beneficiari dell’MBO Plan 2022 – che ha durata annuale – sono i manager a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, gli amministratori e gli eventuali altri top manager e dipendenti strategici che saranno individuati dal Consiglio di Amministrazione, con esclusione dell’Amministratore Delegato.

Ai beneficiari spetterà un premio monetario a condizione che siano raggiunti gli specifici obiettivi attribuiti al singolo beneficirio e un determinato target di fatturato consolidato del Gruppo Farmaè per l’anno 2022, secondo i termini e le condizioni illustrati nel relativo Regolamento.

L’ammontare erogabile ai sensi dell’MBO Plan 2022 è compreso tra Euro 0 (in caso di mancato raggiungimento di ciascun obiettivo da parte di tutti i beneficiari), Euro 448.456,00 (nel caso di raggiungimento di tutti gli obiettivi “on target”) ed Euro 896.913,00 (nel caso di superamento di tutti gli obiettivi “on target” da parte di tutti i beneficiari).