Il mercato del lavoro statunitense: si sta raffreddando, ma non congelando
Il mercato del lavoro negli Stati Uniti sta tornando in equilibrio probabilmente a una velocità troppo elevata per il comfort dei mercati, il che sta alimentando nuovamente le speculazioni su un possibile taglio dei tassi di 50 punti base a settembre. Stanno emergendo segnali di debolezza, ma riteniamo che le preoccupazioni riguardanti la flebile crescita dell’occupazione siano compensate dal fatto che i licenziamenti rimangono vicini ai minimi storici. Ad agosto, il 26,8% delle persone disoccupate a luglio è riuscito a trovare un lavoro; il tasso di ricambio, sebbene in calo rispetto al picco del 30% di due anni fa, rimane circa 1 punto percentuale al di sopra della media pre-pandemica. Inoltre, le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione sono ancora inferiori rispetto al 2023 e ben al di sotto della media di lungo periodo . Nei prossimi mesi, sarà più importante monitorare il tasso di reimpiego e la misura in cui le richieste iniziali di disoccupazione si trasformano in richieste continuative, piuttosto che i semplici dati sulla creazione di posti di lavoro. La debole crescita dell’occupazione è stata accolta con un crollo dei rendimenti, ma un taglio di 25 punti base sembra ancora più probabile rispetto a mosse più drastiche, che sembrerebbero dettate dal panico. Ora prevediamo un ritmo di normalizzazione leggermente più rapido nella prima metà del 2025, con tre tagli dei tassi invece di due.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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