Notturni e festivi, la tassa al 15% resta anche nel 2027: chi ne ha diritto e quanto si risparmia in busta paga
Chi lavora di notte, nei giorni festivi o su turni continuerà a pagare meno tasse sulle maggiorazioni anche nel 2027. L’articolo 7 del disegno di legge di bilancio proroga per un altro anno l’imposta sostitutiva del 15% su maggiorazioni e indennità, entro un tetto di 1.500 euro lordi l’anno, per i dipendenti con un reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro nell’anno precedente. La misura, oggi in vigore solo per il 2026, deve ancora superare l’esame del Parlamento.
Quali somme sono detassate
L’agevolazione riguarda le somme pagate in base ai contratti collettivi per il lavoro notturno, per quello prestato nei giorni festivi o nel giorno di riposo settimanale, anche se diverso dalla domenica, e le indennità di turno. Secondo le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate per il 2026, contenute nella circolare 2/E di febbraio, rientrano anche le indennità di reperibilità collegate a prestazioni notturne o festive. Restano esclusi gli straordinari svolti di giorno e nei giorni feriali e le voci che, pur chiamandosi maggiorazioni, sostituiscono la retribuzione ordinaria.
Chi ne ha diritto
Per il 2026 lo sconto vale per i dipendenti del settore privato con un reddito da lavoro dipendente fino a 40.000 euro nel 2025, e la proroga sposta il riferimento al reddito del 2026. Per i dipendenti pubblici la manovra conferma una misura distinta, l’imposta del 15% sul trattamento accessorio per chi non supera i 50.000 euro di reddito. I lavoratori di bar, ristoranti, alberghi e stabilimenti termali hanno invece un regime proprio: dal 1° gennaio al 30 settembre 2027 riceveranno un trattamento integrativo pari al 15% delle retribuzioni per lavoro notturno e straordinari festivi.
Quanto si risparmia
L’imposta del 15% sostituisce Irpef e addizionali regionali e comunali. Un calcolo aritmetico sull’importo massimo di 1.500 euro mostra l’effetto: con l’aliquota Irpef ordinaria del 23% si pagherebbero 345 euro, con la tassa agevolata 225, quindi circa 120 euro in meno. Per chi ha un’aliquota marginale del 33% il risparmio sale a circa 270 euro. A queste cifre si aggiunge il risparmio sulle addizionali, che cambia da Regione a Regione e da Comune a Comune. Sulla parte che supera i 1.500 euro si torna alla tassazione ordinaria.
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Come si applica in busta paga
Lo sconto è automatico: lo applica il datore di lavoro senza bisogno di una domanda. Chi ha cambiato azienda deve però dichiarare per iscritto il reddito dell’anno precedente, anche consegnando le certificazioni uniche dei vecchi rapporti. Il lavoratore può rinunciare con una comunicazione scritta, scelta che può convenire a chi rischia di non sfruttare del tutto le detrazioni. Nella manovra non c’è invece la detassazione della tredicesima, che era stata discussa in estate.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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