Leadership femminile nelle organizzazioni complesse: a Milano istituzioni, imprese e professionisti a confronto
Governance, modelli organizzativi e politiche pubbliche saranno al centro del workshop “Leadership femminile nelle organizzazioni complesse”, in programma lunedì 9 novembre 2026, dalle 9 alle 12.45, nell’Aula Magna del Museo Civico di Storia Naturale di Milano, in corso Venezia 55.
L’incontro, organizzato da Women in a Legal World Italia e Women Care ETS, intende approfondire il contributo della leadership femminile allo sviluppo delle imprese e delle istituzioni. Il confronto coinvolgerà esponenti del mondo politico, manageriale, legale e accademico, con una particolare attenzione alla presenza delle donne nei consigli di amministrazione e nei processi decisionali.
Governance e rapporti tra imprese e istituzioni
Dopo il welcome coffee delle 9, i lavori saranno aperti alle 9.30 da Elena Buscemi, presidente del Consiglio comunale di Milano; Serena Picca, socia di Women in a Legal World Italia e curatrice del workshop; e Maurizio Bernardo, vicepresidente di Women Care ETS. A moderare sarà la giornalista Rai Nancy Squitieri.
Il primo panel, introdotto da Pietro Galizzi, general counsel di Eni Plenitude, analizzerà il rapporto tra leadership femminile, istituzioni e imprese. Interverranno Carmelo Ferraro, direttore generale dell’Ordine degli Avvocati di Milano; Germana Mentil, general counsel di Italgas; Chiara Piagnolo, general counsel di Ansaldo Energia; Patrizia Giangualano, esperta di governance e gestione dei rischi; e Orsola Razzolini, presidente di Afol Metropolitana.
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Modelli organizzativi e percorsi professionali
La seconda sessione sarà dedicata alle dinamiche interne delle organizzazioni complesse e alle difficoltà che ancora accompagnano i percorsi di leadership. Introdurrà Maurizio Del Conte, professore ordinario di Diritto del lavoro all’Università Bocconi.
Il panel riunirà Cristina Rossello, deputata, avvocata e consigliera di amministrazione di Mondadori; Silvia Caccia, head of employee experience di Italgas; Giulia Genuardi, head of Enel Foundation; Olimpia Di Venuta, manager per diversity and inclusion in Mediobanca; Pier Carla Delpiano, direttrice Risorse umane e organizzazione di Formez PA e consigliera comunale a Milano; e Patrizia Rutigliano, amministratrice delegata di Suez Italia e consigliera di Poste Italiane e Acea.
Donne nei Cda e responsabilità del vertice
Il terzo panel affronterà il ruolo dei consigli di amministrazione e dei comitati aziendali nella promozione della leadership femminile, concentrandosi su obiettivi misurabili, responsabilità e impatto sul top management.
Dopo l’introduzione dell’avvocata Ilaria Li Vigni, interverranno Roberto Tasca, presidente di A2A; Silvia Maria Rovere, presidente di Poste Italiane; Daniela Gentile, amministratrice delegata di Ansaldo Nucleare; Alberta Figari, presidente di Tim; Fabiola Mascardi, consigliera indipendente in diversi Cda e socia fondatrice di Women in a Legal World Italia; e Mirella Cerutti, vicepresidente di Sas Central & Eastern Europe e consigliera di Cefriel.
Politiche pubbliche e sviluppo del Paese
L’ultima sessione allargherà il confronto alle politiche pubbliche e al contributo della leadership femminile alla crescita economica e sociale. Introdotta da Serena Picca, vedrà la partecipazione dell’europarlamentare e consigliera comunale Silvia Sardone, della senatrice Cristina Tajani, del presidente della Commissione Finanze della Camera Marco Osnato, del presidente dell’Inps Gabriele Fava, della vicepresidente dell’Ordine degli Avvocati di Milano Francesca Zanasi e di Fabio G. Angelini, direttore di InfralawTech al Politecnico di Torino.
L’iniziativa, sostenuta da Argia e Angelini Associati e accreditata dall’Ordine degli Avvocati di Milano, propone dunque una lettura della leadership femminile non soltanto come questione di rappresentanza, ma come leva concreta di buona governance, innovazione organizzativa e competitività del Paese.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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