Welfare, Sodexo lancia il nuovo blog dedicato ai benefit di PMI e grandi aziende
Il colosso francese Sodexo accorcia le distanze con le aziende italiane inaugurando un nuovo blog dedicato alle possibilità offerte dal welfare nel panorama economico nazionale: caratterizzato da contenuti smart, facilmente fruibili anche grazie ai canali social, la piattaforma nasce per rispondere con puntualità alle esigenze di aziende e organizzazioni.
Uno spazio virtuale in cui veicolare le novità nel mondo del welfare e dei benefit aziendali, ma anche fornire consigli per migliorare il clima aziendale promuovendo la cultura del work-life balance: sono questi gli obbiettivi del nuovo blog di Sodexo, nato con l’intento di essere il punto di riferimento per le aziende che cercano soluzioni per motivare i dipendenti e rafforzarne la loyalty. Il blog è un fedele alleato nella diffusione dei vantaggi e delle opportunità che Sodexo propone ad aziende e organizzazioni con un occhio attento a welfare, risorse umane e miglioramento della produttività. Approfondendo numerose tematiche di attualità, quali ad esempio, benessere organizzativo, welfare aziendale, flexible benefits, motivazione del personale, aumento della produttività, incentivazione del personale e normativa fiscale, il blog rientra appieno nell’idea di comunicazione sempre più in versione 3.0, digitale, interattiva e multimediale, integrando le potenzialità dei social network come LinkedIn, Facebook e Twitter che consentono di arrivare in maniera diretta e puntuale al popolo del web, compresi le aziende.
“Il blog è il nostro strumento per accorciare le distanze – spiega Silvia Burigana, Marketing & Communication Director di Sodexo Benefits & Rewards – Grazie ai social a lui connessi, arriviamo alle aziende e agli utilizzatori dei nostri servizi in maniera friendly e smart, semplificando le fasi informative, di decisione e di contatto. Sodexo da oltre 50 anni è a supporto delle aziende e organizzazioni, affiancandole e proponendo soluzione concrete e reali che rispondano in modo personalizzato e flessibile ai loro bisogni. Grazie al web, arriviamo in modo puntuale e preciso ai nostri interlocutori a cui è data anche l’opportunità d’iscriversi alla newsletter: un modo per rimanere costantemente aggiornati su tutte le novità del settore”.
Inoltre dal blog è anche possibile scaricare gratuitamente dettagliati approfondimenti per migliorare Qualità della Vita e produttività, come l’e-book “Buoni pasto: la guida completa” e “Qualità della vita in azienda, motivazione e welfare” rivolto alle PMI, creato per fornire consigli su come aumentare la motivazione dei dipendenti attraverso soluzioni defiscalizzate, su cosa fare per garantire il benessere organizzativo, su come stabilire le priorità degli imprenditori e dei manager sul tema welfare al fine di migliorare la qualità della vita e le performance lavorative.
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Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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