Esprinet: attivo il primo progetto aziendale di volontariato di impresa

Esprinet (www.esprinet.com), il più grande distributore di informatica ed elettronica di consumo in Italia e in Spagna, nel corso del 2018 ha attivato un progetto di volontariato di impresa rivolto ai dipendenti di tutte le società del Gruppo in Italia, invitandoli a dedicare una giornata lavorativa in attività di solidarietà rivolte alla comunità.

148 dipendenti, per un totale di 28 giornate fuori dall’ufficio durante l’orario di lavoro nei tre mesi della fase pilota: questi sono i numeri che attestano il successo dell’iniziativa, battezzata Esprinet4others.
10 sono state le associazioni del territorio a cui è stato dato supporto (ADMO, Ayurville, Casa San Giuseppe, CIAI, Creda, La casa di Emma, LILT, Nocetum, Pane Quotidiano, Vita da cani).

A conferma della natura partecipativa del progetto, a chiusura dei tre mesi di prova, è stato valutato il gradimento dei dipendenti sull’iniziativa tramite una survey interna . Il 100% di chi ha partecipato all’esperienza non solo la ripeterebbe ma la suggerirebbe ad un collega, il 67,4% ha valutato come eccellente l’esperienza e il 30,3% buona, il 15,9% ha dichiarato di voler proseguire privatamente con le attività di volontariato e il 10% ha suggerito nuove associazioni con cui collaborare.

Esprinet4Others ha portato benefici sia internamente all’azienda, in termini di miglioramento del clima aziendale e del lavoro di squadra, oltre a un maggior coinvolgimento e fidelizzazione dei dipendenti, sia all’esterno, incrementando la reputazione aziendale e presenza sul territorio.

“Siamo molto orgogliosi del successo che ha avuto il progetto di volontariato d’impresa e dell’entusiasmo dimostrato dai nostri dipendenti nel parteciparvi, per questo abbiamo deciso di confermarlo anche per tutto il 2019 ed estenderlo anche alle aziende del Gruppo con sede in Spagna”, ha commentato Giovanni Testa, Business Operations Manager del Gruppo Esprinet in Italia. “L’iniziativa Esprinet4Others ci permette di coinvolgere le nostre persone in progetti rivolti alla comunità, attraverso non solo il trasferimento delle proprie compe¬tenze, ma diventando gli ambasciatori della nostra cultura aziendale”.

Il contenuto di questo testo (come di tutta la sezione “Comunicati Stampa”) non impegna la redazione de Lamiafinanza: la responsabilità dei comunicati stampa e delle informazioni in essi contenute è esclusivamente delle aziende, enti e associazioni che li firmano e che sono chiaramente indicati nel titolo del testo.