Saccheria F.lli Franceschetti ottiene la certificazione UNI/PdR 125: 2022 a prova del suo impegno sulla parità di genere
SACCHERIA F.LLI FRANCESCHETTI (SAC:IM) – leader in Italia nel packaging industriale in tessuto di rafia di polipropilene, quotata su Euronext Growth Milan – comunica di aver ottenuto la certificazione UNI/PdR 125: 2022 sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere, che riconosce la capacità dell’azienda di adottare un approccio sistemico, un cambiamento culturale e misure concrete in grado di creare ambienti di lavoro inclusivi e paritari. L’ente certificatore è stato l’Associazione Svizzera per Sistemi di Qualità e di Management (“SQS”).
L’ottenimento della certificazione prevede la misurazione, la rendicontazione e la valutazione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI), inerenti alle politiche di parità di genere all’interno dell’organizzazione, al fine di attribuirne un livello di efficienza e misurarne i miglioramenti nel tempo con l’obiettivo di promuovere e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro.
Luisa Franceschetti Amministratore Delegato di SACCHERIA F.LLI FRANCESCHETTI: “La certificazione sulla parità di genere ottenuta è un obiettivo che ci siamo posti da tempo e premia la nostra volontà di adottare un approccio ESG con un modello di lavoro che sia il più possibile attento all’etica, alla trasparenza e all’inclusività. Crediamo che la parità tra donne e uomini debba essere assicurata in tutti i campi, anche in materia di occupazione, di lavoro e di retribuzione”.
L’inclusività dell’organizzazione e il rispetto della parità di genere sono state accertate attraverso la valutazione di sei ambiti specifici secondo il “principio di proporzionalità”, in ragione del profilo dimensionale dell’organizzazione.
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La norma Uni/PdR 125: 2022 si ispira agli obiettivi per lo sviluppo sostenibile (“Sustainable Development Goals” o “SDGs”) fissati dall’ONU, in particolare al n.5, relativo alla parità di genere, ed è in linea con la Strategia nazionale sulla parità di genere 2021-2026, predisposta dal Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia. Essa rappresenta una delle principali previsioni contenute nel PNRR nel quadro delle priorità trasversali relative alla parità di genere.
Articolo pubblicato con l’ausilio del sistema di Redazione AI AGENTICA di Datamoney, e supervisione umana finale.Le notizie più lette su LaMiaFinanza
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