Bmw taglia 8mila posti di lavoro in Germania. Da Volkswagen a Mercedes-Benz, come cambia l’automotive

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BMW si prepara a ridurre significativamente il proprio organico in Germania attraverso un piano di incentivi all’esodo volontario che potrebbe coinvolgere quasi la metà dei dipendenti nel Paese. Secondo quanto riferito da una fonte aziendale all’AFP, l’obiettivo è tagliare circa 8.000 posti di lavoro entro la fine del 2027.

L’iniziativa riguarderà circa 40.000 degli 85.000 dipendenti tedeschi del gruppo, escluso il personale impiegato nella produzione. A partire da ottobre, questi lavoratori riceveranno offerte di uscita volontaria nell’ambito di un piano che riflette le difficoltà persistenti dell’industria automobilistica tedesca.

Stando alle stesse fonti, la direzione e i rappresentanti dei lavoratori hanno già raggiunto un accordo dopo circa sei settimane di negoziati. BMW, che conta complessivamente circa 154.000 dipendenti a livello globale, punta a concentrare le uscite soprattutto nei ruoli amministrativi.

Riduzioni entro il 2027

La maggior parte delle riduzioni è prevista entro il 2027, mentre i benefici in termini di riduzione dei costi dovrebbero emergere a partire dal 2028. La decisione del gruppo bavarese si inserisce in un contesto complesso per il settore automotive tedesco, alle prese con un calo della domanda, la crescente concorrenza dei produttori cinesi, la pressione sui margini dei veicoli elettrici e l’elevato costo della produzione.

Negli ultimi mesi, diversi costruttori e fornitori hanno annunciato piani di ristrutturazione su larga scala. Volkswagen, ad esempio, potrebbe ridurre fino a 100.000 posti di lavoro, mentre Mercedes-Benz ha già avviato un programma di uscite volontarie.

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Carolina Bergamaschi

Caporedattrice Redazione LMF La Mia Finanza PhD, MBA, CPA, MD
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