Amazon firma accordi sindacali collettivi per 57 siti in Italia. Primo caso al mondo. Permessi, diritti e agevolazioni

Carolina Bergamaschi - 22/07/2026 15:07:35 (updated 22/07/2026 15:07:51)

Amazon firma i primi accordi collettivi nazionali in Italia con le organizzazioni sindacali. A darne notizia sono Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, che parlano di un’intesa senza precedenti a livello globale: per la prima volta il gruppo sottoscrive accordi di carattere nazionale applicabili a tutti i 57 siti presenti nel Paese.

Permessi, diritti, agevolazioni e videosorveglianza

Le intese riguardano diversi ambiti, tra cui permessi, diritti, agevolazioni e videosorveglianza, segnando – sottolineano i sindacati – il passaggio da un sistema basato su protocolli a veri e propri accordi strutturati. Sul tema della videosorveglianza, è stato definito un utilizzo regolamentato delle nuove tecnologie, con il miglioramento delle pratiche attuali e l’esclusione dell’uso delle immagini a fini disciplinari.

Condizioni più favorevoli per i permessi

Sul fronte dei diritti dei lavoratori, l’accordo introduce condizioni più favorevoli nell’utilizzo dei permessi rispetto a quanto previsto dalla normativa vigente. Viene inoltre resa operativa la disciplina delle ferie solidali e riconosciuta la possibilità di fruire dei congedi parentali anche su base oraria.

Le due società hanno inoltre recepito integralmente la parte generale del contratto collettivo nazionale della logistica, trasporto merci e spedizione, con particolare riferimento alla tutela in caso di gravi malattie: previste assenze senza incidenza sul comporto e una copertura retributiva al 100% fino a 18 mesi. L’intesa prevede anche un rafforzamento del confronto a livello territoriale, valorizzando la contrattazione di secondo livello per adattare le misure alle specificità dei singoli siti.

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Sindacati: straordinario risultato

Secondo Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, si tratta di “uno straordinario risultato” che rappresenta l’evoluzione naturale del protocollo sulle relazioni industriali sottoscritto nel 2021, con un rafforzamento complessivo delle tutele, dei diritti e della partecipazione dei lavoratori.

Soddisfazione è stata espressa anche da Amazon, che ha accolto positivamente l’accordo, sottolineando l’impegno dell’azienda nel garantire ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e attenti alle esigenze dei dipendenti. L’intesa, evidenzia il gruppo, introduce nuovi strumenti di flessibilità e conciliazione tra vita privata e lavoro, confermando al contempo l’utilizzo dei sistemi di videosorveglianza per finalità legate alla sicurezza, alla tutela del patrimonio aziendale e all’organizzazione delle attività logistiche.