Welfare aziendale, l’andamento dei contratti di produttività

Roberto Carli - 28/03/2024 13:40:31 (updated 28/03/2024 13:36:20)

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale ha pubblicato il consueto report mensile sui contratti di produttività. Quali sono le principali evidenze ?

Al 15 marzo 2024 sono 10.637 i contratti depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: 734 in più nell’arco di un solo mese. Il dato complessivo si compone 8.856 contratti aziendali e 1.781 contratti territoriali.

Ne beneficiano 3.445.579 lavoratori (+400.885 in un solo mese), a cui è corrisposto un premio annuo medio pari a 1.490,46 euro.

Degli 10.637 contratti attivi, 8.479 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 6.591 di redditività, 5.343 di qualità, mentre 1.099 prevedono un piano di partecipazione e 6.382 prevedono misure di welfare aziendale. Prendendo in considerazione la distribuzione geografica, per Ispettorato del Lavoro competente, delle aziende che hanno depositato i 93.507 contratti ritroviamo che il 74% è concentrato al Nord, il 17% al Centro il 9% al Sud. Una analisi per settore di attività economica evidenzia come il 61% dei contratti depositati si riferisca ai Servizi, il 38% all’Industria e il 1% all’Agricoltura. Se invece ci si sofferma sulla dimensione aziendale si rileva che il 50% ha un numero di dipendenti inferiore a 50, il 35% ha un numero di dipendenti maggiore uguale di 100 e il 15% ha un numero di dipendenti compreso fra 50 e 99.

Non perdere le notizie che contano

Le notizie piu' importanti di finanza, economia e mercati, dritte nella tua inbox.

🔥 DA NON PERDERE ▷ Modello 730 precompilato cambia ancora cosa sapere sulla nuova versione

Viene evidenziato poi come sulla detassazione sul premio di produttività il Governo aveva deciso di puntare per sostenere la produttività delle imprese – e la restituzione ai lavoratori di quota parte dell’incremento della produttività – fin dalla Legge di bilancio 2023 (, con la conferma della misura nella Manovra per l’anno in corso L’aliquota per l’imposta sostitutiva, a partire dal 1° gennaio 2023, risulta così dimezzata rispetto al passato ed equivale al 5% degli importi corrisposti al singolo lavoratore beneficiario.

I 1.791 contratti depositati in queste prime settimane del 2024, sottolinea il Ministero, confermano l’attrattività dello strumento, con febbraio che, singolarmente, ha fatto registrare 782 nuovi contratti e una variazione percentuale del 49,8% rispetto allo stesso mese dell’anno passato.