Intelligenza artificiale e cooperazione: le due leve a favore della sostenibilità secondo HRCOFFEE

La pandemia ha avuto un impatto percepibile nel rallentamento o addirittura all’arretramento di alcuni processi a favore dell’ambiente ma, allo stesso tempo, la transizione digitale, le chiusure e i confinamenti hanno rappresentato una spinta potente verso la sostenibilità. Secondo quanto emerge dall’ultimo Rapporto SDGs, pubblicato da ISTAT ad ottobre 2022, infatti, nell’ultimo anno, in Italia, si è registrato un miglioramento del 50% dei diversi indicatori di sostenibilità.

Come possono le aziende contribuire in modo significativo all’accelerazione dei processi legati alla sostenibilità?

L’HR-Tech Company HRCOFFEE ha identificato nell’intelligenza artificiale e nella cooperazione tra i dipendenti le due leve principali per la creazione della consapevolezza sociale da cui poi possono nascere iniziative a favore dell’ambiente. L’intelligenza artificiale infatti consente di semplificare i processi, di essere più veloci ed efficienti e favorisce l’interazione tra i dipendenti, restituendo report facilmente consultabili. La condivisione e il confronto tra tutti coloro che vivono l’azienda contribuiscono poi a sviluppare consapevolezza a livello sociale e culturale, cooperazione e co-progettazione, che possono a loro volta dare vita ad importanti decisioni di business e iniziative sostenibili condivise.