In aprile Confindustria esprimerà il nuovo presidente dopo Carlo Bonomi: elezioni trasparenti
Tra poco più di un mese Confindustria dovrà esprimere il nuovo presidente che succederà a Carlo Bonomi. Alcune indiscrezioni hanno suggerito i nomi di Edoardo Garrone (presidente del Sole 24 Ore) e Antonio Gozzi (Duferco). Tra i possibili candidati Emanuele Orsini, Alberto Marenghi e Giovanni Brugnoli.
ECONOMIA. SI VOTA IN CONFINDUSTRIA
Articolo tratto dal sito InPiù
Autore Giuseppe Roma, Direttore Generale della Fondazione Censis
Corpi intermedi più democratici dei partiti?
Meccanismi simili sono presenti anche in altre organizzazioni datoriali, per la verità non in tutte. Anche nel sindacato è stato garantito un ricambio, magari con l’appendice di una candidatura al parlamento. Fanno eccezione Bruno Storti segretario Cisl per 18 anni e poi presidente del Cnel per 12 anni e Luciano Lama a capo della Cgil per 16 anni. Ma si sa, spesso le eccezioni confermano la regola.
Le procedure democratiche
Il mantenimento di procedure democratiche nel funzionamento interno non garantisce ai corpi intermedi un ruolo di effettiva mediazione fra cittadini, imprese, lavoratori e pubbliche istituzioni. Per fare bene il proprio lavoro gli organismi di rappresentanza devono saper interpretare i bisogni e gli interessi dei propri iscritti, e ora devono anche comunicare bene, vincendo la concorrenza dei social, che favoriscono la disintermediazione. Organismi con milioni di iscritti, sedi in tutta Italia, migliaia di funzionari diventano strutture pesanti e costose, con il problema del finanziamento. Non da ultimo, diventano centri di potere non esenti da distorsioni. Sta qui parte della crisi dei corpi intermedi che comunque se paragonati ai partiti e movimenti politici appaiono più capaci di organizzare reti sociali e processi di elezione trasparenti.
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Alla guida di Confindustria si sono succeduti personaggi molto diversi, esponenti di quella che un tempo era la massima industria nazionale come l’avvocato Agnelli o imprenditori medio piccoli, rappresentanti di settori tradizionali o innovativi. Naturalmente nei decenni le prestazioni effettive sono state molto variabili, e lo stato di salute dell’organizzazione ha avuto alti e bassi. Ma almeno su un punto le vicende confindustriali costituiscono un esempio positivo per il paese e cioè il rispetto delle regole. E poi, almeno finora, nessuno ha chiesto il terzo mandato, la pur necessaria competizione elettorale non ha lacerato le parti in campo fino alla conflagrazione o importanti scissioni, le regole statutarie non sono state modificate in vista delle elezioni. Tutti comportamenti cui ci ha invece abituato la politica nazionale.