LMF previdenza

Fondi pensione e casse di previdenza, scelte allocative e impatto sul mercato del private capital italiano

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I fondi di private capital forniscono supporto alle imprese non quotate. Tali operatori selezionano le target attraverso rigorosi criteri di mercato, in modo da individuare iniziative ad alto potenziale e prospettive di sviluppo. Essi apportano non solo capitali ma anche consulenza e competenze strategiche per contribuire alla realizzazione dei progetti… Read More »





I comparti di default per le adesioni tacite nel silenzio assenso

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Profilo di particolare rilevanza nel sistema di previdenza complementare è quello delle linee di investimento che devono recepire i flussi di tfr trasferiti al fondo pensione nel caso in cui il lavoratore non abbia espresso la propria volontà al termine del semestre di silenzio assenso. Per legge  in caso di… Read More »


La spesa sanitaria in Italia

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La Federazione italiana aziende sanitarie e ospedaliere ha pubblicato il Rapporto Fiaso sulla spesa sanitaria in Italia. Lo studio incrocia i dati di OCSE, Ragioneria Generale dello Stato e Corte dei Conti per prendere in esame l’evoluzione degli ultimi quindici anni, attraverso un confronto con la spesa degli altri paesi… Read More »


L’andamento delle polizze infortuni e malattia

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L’ Ania ha pubblicato le statistiche aggiornate relative alle polizze infortuni e malattia. Quali sono le principali evidenze ? Nel I semestre 2023 i premi contabilizzati (polizze individuali e collettive) relativi al ramo Infortuni, raccolti da imprese italiane e rappresentanze UE ed extra-UE, sono stati pari a € 2,0 mld,… Read More »


Le proposte di Assogestioni per rilanciare la previdenza complementare

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Un maggiore legame tra gli investimenti dei fondi pensione e l’economia reale del Paese non può prescindere dal rafforzamento e dallo sviluppo del secondo pilastro previdenziale. Lo ha sottolineato Assogestioni nell’ambito di una recente audizione parlamentare.  Occorre, quindi, incentivare la crescita del sistema della previdenza complementare, quale elemento centrale per… Read More »


Il quadro del welfare nel Rapporto ISTAT

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Nel recente Rapporto annuale ISTAT si tratteggiano numerosi profili di interesse per il mondo del lavoro e del welfare aziendale. Partendo dalle retribuzioni contrattuali orarie nel triennio 2021-2023 non hanno tenuto il passo dell’inflazione: tra gennaio 2021 e dicembre 2023, sono aumentate del 4,7 per cento, e l’indice armonizzato dei… Read More »