Banca Etica

LMF Redazione LaMiaFinanza.it - 06/08/2015 16:17:10 (updated 02/09/2019 10:36:21)

Banca d’Italia analizza gli organi di governo del sistema bancario

La performance di Banca Etica. Un consiglio di amministrazione unico nel panorama bancario, composto in maggioranza da donne e con un’età media di 50 anni

Lugano Finance Forum, 24 novembre 2026, Palazzo dei Congressi, Lugano - media partner Lamiafinanza.it

Banca d’Italia ha recentemente pubblicato i principali dati di un’attività di monitoraggio del grado di diversity dei consigli di amministrazione, dei consigli di sorveglianza e dei consigli di gestione delle banche italiane.

Lo scenario che emerge evidenzia come in più della metà delle banche analizzate non siano presenti donne nei consigli in nessun ruolo.

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Nelle banche con attivo fino a 10 miliardi di €, che rappresentano quasi il 50% del campione analizzato e che per dimensione sono paragonabili a Banca Etica, è emerso che nel 47% dei casi i consigli sono composti da soli uomini, la percentuale media di donne che ricoprono l’incarico di amministratore non esecutivo è pari al 10% e al 7% con riferimento al ruolo di amministratore esecutivo.

Banca Popolare Etica – istituto di credito nato nel 1999 che si caratterizza per una completa trasparenza sugli impieghi e per la struttura cooperativa e partecipativa, oggi attivo in Italia e in Spagna – può contare su un Consiglio di Amministrazione a maggioranza femminile (7 donne su 13 amministratori), un dato in netta controtendenza rispetto al panorama presentato dalla Banca d’Italia. La diversity del consiglio di Amministrazione è riscontrabile anche nella composizione geografica (5 consiglieri provenienti dal Nord Italia, 5 dal Centro, 2 dal Sud, 1 dalla Spagna) ed anagrafica, si va dai 35 ai 63 anni per un’età media di 50 anni.

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Il Comitato Esecutivo di Banca Popolare Etica è composto da 2 donne e 3 uomini.

“Il percorso verso la parità di genere in Banca Etica si è sviluppato in modo naturale grazie alla nostra struttura partecipativa – spiega Anna Fasano, vicepresidente di Banca Etica – Sono state le nostre socie e soci ad eleggere un consiglio di amministrazione a maggioranza femminile, e il nostro Comitato Etico è composto da 6 donne e 1 uomo. Nelle relazioni con le lavoratrici e lavoratori ci impegniamo a garantire la possibilità di coniugare vita e lavoro, e quindi la possibilità di crescita professionale, grazie a uno specifico accordo siglato con le organizzazioni sindacali. La cura delle pari opportunità è a tutti gli effetti uno degli impegni della finanza etica e ci auguriamo che il sistema bancario italiano faccia significativi passi avanti su questo fronte”.

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